Uzun vadeli başarımız, çalışanlarımızın olağanüstü mesleki ve sosyal becerilerine dayanmaktadır; bu nedenle, kaliteli eğitime tutarlı bir şekilde yatırım yapıyoruz. Stajyerlerimiz ve öğrencilerimizle %11'in üzerinde etkileyici bir eğitim oranına ulaşıyoruz. En uygun öğrenim koşullarını sağlamak için, 2018 yılından bu yana Peiting tesisimizde kendi son teknoloji eğitim atölyemizi kullanıyoruz. Yıllık %80'in üzerindeki istihdam oranımızdan özellikle gurur duyuyoruz; bu oran, genç yeteneklere şirketimizde kalıcı bir gelecek sunduğumuzu kanıtlıyor.

Daha fazla bilgi edinin

Çalışanlarımızın sağlığını desteklemek amacıyla, temel alanlarda çok çeşitli önlemleri içeren bir İşyeri Sağlık Yönetimi (BGM) sistemi kurduk. Fiziksel
zindelik için, çalışanlarımızın profesyonel rehberlik altında – yogadan yürüyüşe kadar – birlikte spor yapabilmeleri için destekli spor kursları sunuyoruz. Buna ek olarak, iş hayatında pratik ipuçları sunan aşçılık kursları ve beslenme danışmanlığı ile bilinçli bir yaşam tarzını destekliyoruz. Zihinsel dengeyi korumak için stres yönetimi atölyeleri ve şirket içi danışmanlar da hizmetinizdedir. Böylece hareket, beslenme ve rahatlama bizim için birbiriyle kusursuz bir şekilde bütünleşiyor.

Peiting, Augsburg ve Halblech-Buching şubelerimizde 2 yılda bir anket düzenliyoruz. Bu ankette her çalışan, 16 farklı soruya yanıt vermekle kalmayıp, şirketimizin özel güçlü ve zayıf yönleri hakkında niteliksel yorumlarda bulunmaya da davet edilmektedir. Anket sonuçları anonim olarak değerlendirilip çalışanlara sunulmakta ve nihayetinde şirket içindeki çalışan memnuniyetini artırmak amacıyla iyileştirme önlemlerinin geliştirilmesinde temel bir kaynak olarak kullanılmaktadır.

Sorumluluk bizim için yerel düzeyde başlar. Bir aile şirketi olarak bölgemizle kurduğumuz güçlü bağ sayesinde, faaliyet gösterdiğimiz yerlerdeki yaşamı olumlu yönde etkilemek bizim için kişisel bir önceliktir. Her bölgenin ihtiyaçlarına özel olarak uyarlanmış bir yaklaşımla yerel dayanışmayı destekliyoruz